Formación de Instructores-Facilitadores Internos con técnicas de aprendizaje acelerado.
TIPO DE INSTRUCCIÓN:
Conferencia con ayudas audiovisuales y mesas redondas de intercambio de experiencias con pequeñas presentaciones para verificar aprendizaje de resultados utilizando estrategias de aprendizaje acelerado que hace más rápida la obtención de las competencias necesarias para convertirse en un facilitador interno efectivo.
AUDIENCIA RECOMENDADA:
Jefes de Departamento, Gerentes de Área, Supervisores de Producción y en general cualquier persona que vaya a desempeñarse como Instructor-Facilitador Interno participando dando cursos, talleres o seminarios o bien facilitando reuniones de trabajo estructuradas.
OBJETIVO:
A través de este curso se buscará dar a los participantes las competencias para poder dar formación técnica y administrativa de una forma efectiva, mediante estrategias de aprendizaje acelerado usando el modelo de accelements que permite acelerar la obtención de competencias para convertirse en un efectivo instructor-facilitador.
ESTRATEGIAS A USAR DURANTE EL TALLER:
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a) Evaluar las actuales habilidades de los participantes en técnicas de exposición. Darse cuenta de los hábitos y uso de muletillas usadas durante los procesos de comunicación, aprender a eliminar tales hábitos y muletillas, Dar a los participantes los conocimientos y habilidades requeridas para preparar presentaciones eficaces.
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b)Dar a conocer las técnicas más adecuadas de exposición y dar oportunidad a que los participantes practiquen las habilidades aprendidas. Dar a los participantes las habilidades para “facilitar” juntas eficaces, Reconocer la tipología de los participantes a cursos y como superar los obstáculos que normalmente se presentan adecuadamente.
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c)Aprender a usar los recursos tecnológicos modernos que ofrecen hoy en días los desarrollos tecnológicos (kahoot, learning ware, visual thiking, story telling, etc)
CONTENIDO TEMÁTICO:
DIA 1 LA NECESIDAD DEL INSTRUCTOR INTERNO EN LAS EMPRESAS
• La necesidad de tener instructores facilitadores internos competentes
• Problemas de capacitación en las organizaciones
• Principios didácticos, reglas de oro del instructor
• Herramientas fundamentales del instructor
• Tips de cómo hablar en público
• Cómo cambiar de ser un Instructor a un Facilitador
DIA 2 HERRAMIENTAS DE APRENDIZAJE ACELERADO
• Teorías acerca del aprendizaje acelerado
• Método Integra para interiorizar creencias potenciadoras para convertirse en un excelente instructor-facilitador interno
• Técnicas de instrucción acelerada
• Técnicas audio-visuales usadas en la enseñanza
• Pasos para la exposición efectiva, reglas para generar un material audiovisual de impacto
• Proceso de enseñanza-aprendizaje
DIA 3 ENTENDIENDO A LOS PARTICIPANTES
• Tipología de los participantes a cursos
• Características de la educación de adultos
• La Programación Neurolinguistica en los procesos de Facilitación e Instrucción
• Aprendiendo a leer el lenguaje corporal de los aprendices
• La tipología del aprendiz, como identificarlos y que hacer para obtener el máximo provecho de sus características.
DIA 4 LA GAMIFICACIÓN Y COMO UTILIZARLA EN LA ENSEÑANZA
• Que es la Gamificación empresarial y sus beneficios
• Uso de elementos del juego para involucrar a los participantes, motivarlos a la acción, validar el aprendizaje y la resolución de problemas
•Ejercicio de validación del conocimiento, realizar una presentación que incluya todos los elementos vistos en clase
FECHAS DE ESTE PROGRAMA:
Martes 24 de Octubre del 2023 de 8:30 am a 2:30 pm
Miércoles 25 de Octubre del 2023 de 8:30 am a 2:30 pm
Jueves 26 de Octubre del 2023 de 8:30 am a 2:30 pm
Viernes 27 de Octubre del 2023 de 8:30 am a 2:30 pm
DURACIÓN:
24 horas (4 sesiones de 6 horas de trabajo)
LUGAR:
Hotel Wyndham
INVERSIÓN POR PERSONA
El valor de la inversión por persona es de $6,000 más IVA
El valor de la inversión presencial Incluye:
Esperando poder servirles, nos ponemos a sus apreciables órdenes.
Lic. Martha Delgado Galván
